①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
③劳动合同期限，即劳动合同的有效时间；
④工作内容和工作地点，其中工作内容是指劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位（工种），以及工作应达到的数量、质量指标或者应当完成的任务；
⑤工作时间和休息休假；
⑥劳动报酬，即在劳动者提供了正常劳动的情况下，用人单位应当支付的工资；
⑦社会保险；
⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护，是指用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病（包括职业中毒）危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗；
⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
